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花旗(台

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灣)銀行董事長管國霖表示,年輕學子具有可塑性以及發展性,是花旗最重視、積極培育的人才之一,暑期實習計畫不僅被視為儲備幹部的前哨戰,也是最在地的增員與培訓計畫的一環,讓台灣年輕學子了解跨國銀行的運作,也為台灣未來金融人才播下潛力無窮的種子。

「花旗之星IA 實習計畫」包含五

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大核心要素,分別是:提升專案計畫能力、高階主管全程參與、個人貼身輔導員、定期召回訓練以及量身打造的職能培訓。

工商時報【王克庭】

花旗預計4月中旬透過官方網站進行徵選,年輕學子可以至官網下載履歷表格,透過電子郵件應徵申請,預計將收到超過5,000封履歷,5月15日截止收件。

花旗從台北到高雄都有分行,花旗亦提供在地的實習機會,鼓勵年輕學子返鄉就業,同時,也可以在

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家鄉陪伴父母,讓充實的暑假不留白。

「花旗之星IA(Intern Associate)實習計畫」4月正式鳴槍起跑。為了配合銀行推動翻轉科技、財富管理以及協助企業跨國擴張等發展策略,花旗(台灣)銀行決定擴大徵才,不僅鎖定研究所學生,更將目標族群擴及大學生(大

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三、大四生),預計招募60名金融尖兵。

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學生們有機

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會到銀行各事業單位學習,包括企業金融、消費金融、資訊暨營運部門、人力資源部門、風險管理部門,也能進入分行直接體驗與客戶面對面溝通。
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